劳动仲裁之后法院强制执行后不给钱怎么办

在工作中，劳动者与用人单位之间难免会出现一些纠纷。当劳动者通过劳动仲裁拿到了应有的裁决，可用人单位却拒不履行，劳动者无奈之下向法院申请了强制执行。本以为这下能拿到自己应得的报酬了，可法院强制执行之后用人单位还是不给钱，这可让劳动者犯了难，究竟该怎么办呢？下面就来详细解答一下。

一、了解法院强制执行的流程

法院在受理强制执行申请后，会采取多种措施。首先会查询用人单位的财产情况，比如银行存款、房产、车辆等。要是发现有可执行财产，法院会对其进行查封、扣押、冻结等操作。就好比用人单位银行账户里有钱，法院会直接划扣；要是有房产，会进行拍卖。但如果用人单位把财产转移了，或者本身就没有什么可执行财产，执行起来就会有难度。

二、调查用人单位财产线索

劳动者自己也可以留意用人单位的财产线索。比如发现用人单位有新的业务合同，可能会有收入进账；或者发现其有隐藏的设备、存货等。可以把这些线索提供给法院，帮助法院更好地执行。有个案例，劳动者发现用人单位偷偷把一批货物转移到了另一个仓库，及时告知法院后，这批货物被查封拍卖，劳动者拿到了部分赔偿。

三、申请限制用人单位相关人员

法院可以对用人单位的法定代表人、主要负责人等采取限制措施。比如限制出境，限制其高消费，像不能坐飞机、高铁，不能住星级酒店等。这样能给用人单位施加压力，促使其尽快履行义务。一旦这些人员受到限制，在生活和工作上会有诸多不便，可能会促使用人单位积极解决问题。

四、追究用人单位拒不执行的责任

如果用人单位有能力执行却拒不执行，情节严重的话，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。劳动者可以向法院提出刑事自诉，要求追究相关人员的刑事责任。不过这个需要有充分的证据证明用人单位有能力执行却故意不执行。

当法院强制执行后用人单位还是不给钱，劳动者也不要着急。通过了解执行流程、积极调查财产线索、申请限制相关人员以及追究其拒不执行的责任等方法，还是有可能拿到自己应得的报酬的。

之后，可能还会面临一些后续问题，比如在追究用人单位刑事责任过程中需要准备哪些材料，要是财产拍卖后所得款项不足以支付全部赔偿该怎么办，以及用人单位后续又有新的财产了该如何处理等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就会陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该怎么应对这些难题。有专业律师的帮忙，能让你在维权道路上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。