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提交劳动仲裁申请后多久会通知

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来源:律图小编整理 · 2026.06.15 · 1319人看过
导读:依据劳动仲裁相关法规,仲裁委员会收到劳动仲裁申请后,会在五日内决定是否受理。若决定受理,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;若不符合受理条件,会书面通知申请人不予受理,并说明理由。
提交劳动仲裁申请后多久会通知

在工作中,和单位闹了矛盾,很多人会选择劳动仲裁来维护自己的权益。提交申请后,大伙心里都犯嘀咕,这得多久才会有消息啊?毕竟等着结果,心里就像揣了只小兔子,七上八下的。而且这等待的时间也会影响到下一步的计划,所以大家都特别关心到底啥时候能收到通知。接下来就来聊聊提交劳动仲裁申请后多久会通知这个事儿。

一、劳动仲裁受理期限

根据法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,会决定是否受理。要是认为符合受理条件,就会通知申请人;要是觉得不符合,也会书面通知申请人不予受理,并且说明理由。比如说,小张提交了劳动仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在收到申请后的第五天,就通知他申请已被受理了。

二、通知方式及注意事项

通知方式一般有书面通知和电话通知。书面通知会详细说明受理情况、仲裁庭组成人员等信息;电话通知则比较简便,但后续也可能会补发书面通知。申请人要保证留下的联系方式准确无误,不然可能会耽误接收通知。就像小李,他换了电话号码没及时更新,结果劳动仲裁委员会的通知电话打不通,差点错过仲裁。

三、未及时通知的处理办法

如果超过了五日,申请人还没有收到是否受理的通知,是可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼的。不过在这之前,最好先联系劳动争议仲裁委员会问清楚情况。比如小王提交申请一周了都没收到通知,他先打电话给仲裁委员会询问,得知是系统故障导致通知延迟。

四、受理后的后续流程时间

一旦申请被受理,仲裁庭会在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。整个仲裁审理期限一般是四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

提交劳动仲裁申请后,后续还可能会遇到仲裁过程中的证据质证问题、对方不服仲裁结果起诉等情况。这些问题处理起来比较复杂,要是处理不好,可能会影响到自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询律师,律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验,不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会结合你的具体情况,帮你理清后续流程,告诉你该怎么应对各种状况。有这样靠谱的专业人士帮忙,能让你在劳动仲裁中少走弯路,更好地维护自身的合法权益。

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