起诉劳动仲裁结果出来要多久

在工作中，劳动纠纷并不少见，当员工和公司有了矛盾，劳动仲裁就成了大家寻求公正的重要途径。很多人去申请劳动仲裁，肯定都希望能尽快有个结果，心里好有个底。毕竟拖着没结果，自己心里总不踏实，工作生活可能也会受影响。但劳动仲裁结果究竟要多久才能出来呢？这可难倒了不少人，今天就来好好讲一讲这个问题。

一、劳动仲裁审理期限的规定

一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。例如，小李和公司发生劳动纠纷，申请了劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会受理了他的申请后，正常来说在四十五天内就要给出仲裁结果；要是情况复杂一些，可能会延长最多十五天，也就是最长六十天会有结果。

二、影响仲裁结果时间的因素

有很多因素会影响仲裁结果出来的时间，案件复杂程度是很关键的一点。要是案情很简单，比如只是拖欠小额工资且事实清楚，证据充分，那出结果就快；但如果涉及复杂的劳动关系认定，多项赔偿诉求等，审理时间就会变长。还有就是证据提交情况，当事人能及时、完整地提交证据，仲裁流程就能顺利推进；要是证据不足，需要补充证据，这就会耽误时间。像小张的案子，涉及到加班费计算、劳动关系确认等多项复杂问题，而且证据不完整，仲裁审理时间就明显延长了。

三、仲裁审理时间的具体计算

仲裁的审理时间是从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日开始算的。受理后，仲裁委员会会在规定时间内把仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人要在规定时间内提交答辩书，然后再确定开庭时间等。整个过程都有时间规定，一步一步推进。比如小王申请仲裁，5月1日劳动争议仲裁委员会受理了，那从这天开始计算时间，如果没有特殊情况，最晚到6月15日就得有结果。

四、超过规定时间没结果咋办

要是超过了上述规定的时间还没有出仲裁结果，当事人可以向人民法院提起诉讼。不过这时候也得注意，提起诉讼要准备好相关材料，比如仲裁委受理案件的证明，自己提交的各种证据等。例如，小赵的仲裁案件超过六十天还没出结果，他就可以带着仲裁委给的受理通知书、自己的证据等资料去法院起诉。

劳动仲裁结果出来后，还可能面临执行问题。如果公司不履行仲裁裁决，员工该怎么维护自己权益，申请强制执行又有哪些流程和注意事项呢？这些后续问题处理起来也不简单，很容易让人头疼。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益。