收到劳动仲裁申请后多久进行处理

大家在职场上打拼，难免会遇到和公司闹纠纷的情况。当协商解决不了问题的时候，很多人就会选择劳动仲裁来维护自己的权益。可是不少人提交了劳动仲裁申请后，心里就一直犯嘀咕，这申请交上去了，到底啥时候能有个处理结果呢？其实，了解劳动仲裁的处理时间，心里有个底，咱才能更有信心地应对劳动纠纷。

一、劳动仲裁受理时间

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。要是认为符合受理条件，就会受理该仲裁申请，并通知申请人；要是认为不符合受理条件，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。举个例子，小李提交了劳动仲裁申请，劳动仲裁委在收到申请后的第三天就通知他，申请已受理，让他做好后续准备。

二、仲裁答辩时间

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。比如小张申请仲裁后，公司作为被申请人在收到申请书副本后的第八天提交了答辩书，仲裁委在收到答辩书后的第四天就把副本送达给了小张。

三、仲裁审理时间

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从受理到出结果一般是四十五天，但如果情况复杂，最多可以延长到六十天。像小赵的劳动仲裁案，由于涉及的证据较多、情况复杂，仲裁委就决定延期十五日审理，最终在六十天内给出了裁决结果。

四、特殊情况处理

如果仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。比如小王的劳动仲裁案，超过了六十天仲裁委还没有给出裁决结果，小王就有权向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。

劳动仲裁处理完后，可能会出现一方对仲裁结果不服的情况，接下来就可能进入到法院诉讼阶段。这时候，诉讼的流程、时间以及需要准备的材料又会变得很复杂。要是处理不好，可能会影响到自己最终的权益实现。遇到这种情况，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续的法律流程，为你提供专业的法律建议，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。