老板天天要求加班没有加班费怎么办

1.老板强制加班却不付加班费，劳动者有权维权。
2.劳动者要收集能证明加班的证据，像考勤记录、加班通知、工作邮件等。
3.先和老板协商，说明加班需依法付加班费，表达自身诉求。
4.协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会调查处罚用人单位。
5.也能向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付加班费和经济补偿。
6.若对仲裁结果不满，可在规定时间起诉至法院。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，老板要求他天天加班，却从未支付过加班费。小朱多次向老板提及加班费事宜，老板均以各种理由推脱。小朱为维护自身权益，收集了考勤记录、加班通知等能证明加班事实的证据，先与老板协商，表达要求支付加班费的诉求，但协商无果。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位安排加班应支付加班费，该老板要求小朱加班却不支付加班费的行为违反了法律规定。
2、小朱收集能证明加班事实的证据做法正确，其先与老板协商是合理的维权途径。若协商无果，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对该用人单位进行调查和处罚；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付加班费及经济补偿；若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。