辞退工资当场结清吗

1.法律未强制辞退工资需当场结清，但规定用人单位解除或终止劳动合同时应一次付清工资。
若双方协商一致，可当场结清。
2.未当场结清的，用人单位要在合理时间支付。
按月支付工资的，一般在正常发薪日支付。
3.用人单位未按规定支付，劳动者先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

案情回顾:

小何在某公司工作，后被公司辞退。
公司提出等正常发薪日再支付小何工资，而小何要求当场结清。
双方因此产生争议，小何认为自己被辞退就应马上拿到工资，公司则坚持按工资支付周期在正常发薪日支付。

案情分析:

1、法律虽无强制要求辞退工资当场结清，但规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
若双方协商一致，可当场结清。
本案中公司与小何未达成当场结清的一致意见。
2、由于该公司工资支付周期是按月，通常应在正常发薪日支付工资。
若公司未按规定支付，小何可先与公司协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。