律师解析:
根据我国有关法律规定,
恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。
一般先必须由劳动行政部门的
劳动监察大队向拒发
工资的
责任人发出《责令改正通知书》,如果
欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将
案件移交公安机关。
若符合相关标准,可以向人
民法院提
起诉讼。
以
转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者的
劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,
数额较大,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
法律依据:
《劳动法》第50规定:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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