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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动合同解除或者终止后，用人单位的义务如下：1、出具解除或者终止劳动合同证明的义务；2、在15日内为劳动者办理档案和社会保险的义务；3、在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿的义务；等等。
根据相关法律规定，雇主在解雇或终止劳动合同时，必须遵守《中华人民共和国劳动法》。违法的行为主要出现在违反该法第四十二条规定的情况下解除劳动合同，如未完成职业健康检查或疑似患有职业病的员工、因工伤或职业原因丧失劳动能力的员工、在法定医疗期内的员工、孕期、产期、哺乳期的女性员工、在单位连续工作满十五年且距退休不足五年的员工，以及其他法律和行政法规规定的特殊情况。
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