劳动仲裁判决后公司不赔赔偿款怎么办

劳动仲裁判决后公司不支付赔偿款，劳动者可按以下步骤解决。
先确认仲裁裁决是否生效。要是双方在规定时间内都没向法院起诉，仲裁裁决就生效了。
裁决生效后公司若不履行，劳动者能向有管辖权的法院申请强制执行。依据民事诉讼法，申请执行的期限是两年。劳动者要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料。
强制执行申请书要写清申请人和被申请人信息、申请执行事项及理由等。法院受理申请后，会给公司发执行通知，要求其限期履行义务。
若公司还是拒不履行，法院会采取多种强制执行措施。像查询、冻结、划拨公司银行存款；查封、扣押、拍卖公司财产；对公司主要负责人或直接责任人罚款、拘留。若情节严重构成犯罪，会依法追究刑事责任。
通过这些法律途径，能保障劳动者合法权益，促使公司履行赔偿义务。

案情回顾:

小胡与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁裁决公司需向小胡支付赔偿款。但裁决作出后，公司并未支付赔偿款。小胡认为公司应按裁决履行，而公司却以各种理由拖延，双方因此产生争议。

案情分析:

1、首先需确认仲裁裁决是否生效，若双方在规定时间内均未向法院提起诉讼，仲裁裁决即生效。本案中，若已过起诉期限且双方未起诉，裁决生效。
2、生效后公司不履行，小胡可向有管辖权的人民法院申请强制执行，申请执行期间为二年。小胡需准备仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料。强制执行申请书要明确申请人和被申请人信息、申请执行事项及理由等。
3、法院受理申请后会向公司发出执行通知，责令限期履行。若公司仍拒不履行，法院可采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产，对主要负责人或直接责任人员罚款、拘留等措施，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。