我是劳务派遣的单位工资，用工单位工资找常拨款，派遣公司给我降薪200_300，我该怎么办？

您好，方便电话沟通吗

您好，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当按照与劳动者约定的工资标准支付工资，不得低于用工单位所在地的最低工资标准。如果派遣公司擅自降低您的工资，您可以要求派遣公司按照原合同约定支付工资。如果派遣公司不同意，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护您的合法权益。同时，您也可以与用工单位沟通，看是否能够协助解决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

仪征市失独家庭成员可享受的政策：根据国家计生特殊家庭扶助政策失独家庭可申请特别扶助金独生子女伤残或死亡扶助金标准按国家和江苏省规定发放。还可享受医疗绿色通道养老照护补贴及心理疏导等帮扶。具体扶助标准及申请流程请咨询仪征市卫健委或街道办事处计划生育主管部门。

派遣公司给你降薪没有任何法律依据。先跟公司协商。协商不了的话，可以走劳动仲裁。