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怎么查自己医保卡的定点医院
怎么查自己医保卡的定点医院
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 03:00:01
已帮助6005人
精选律师 ·
讲解实例
怎么查医保卡上的余额
1可在中行储蓄所或市区定点医院,药店查询; 2网上查询: ①登陆本市社会保障卡信息网; ②进入后就会看到用户登录界面,在文本框中输入个人社会保障卡保险号和密码,初始密码:123456,第一次进入记得改掉密码; ③登录进入后,就可以在左侧列表找到“账户余额”选项,点击就可以在右边看到你的
医疗保险
账户余额了。 明细查询: 参保职工可以到中行的储蓄所凭
身份证
和
医保
证要求打印
医保卡
交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的,可以到中行零售业务部进行查询
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怎么查自己医保卡的定点医院
吴中
问题:身上没来月经,去诊所拍B超他说没怀孕,给我开的调经药,吃了两天我肚子疼又去医院检查结果怀孕了,请问诊所是不是该付责任
您好可就咨询事宜进行解答。
汤小君
问题:足球场踢球踢到了别人,去医院夜查了,没事,当事人,还是有一点疼晕,这需要赔偿吗
您好!汤小君律师为您提供咨询服务。不需要赔偿,如果过意不去,给点补偿吧。《民法典》第一千一百七十六条规定:自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
周晨
问题:上班期间心脏不舒服去医院查出急性上班期间 心脏不舒服 心梗 做了支架。可以申请工伤赔偿嘛
不能。上班期间突发自身疾病的不属于工伤。
顾倩
问题:没有劳动合同,签劳务协议,女性职工50岁,北京,未享受退休金,单位摔的骨折,申请不了工伤,理由就是没有劳动合同,目前又回原单位原岗上班,拿不到补偿,医疗费自己出,修养5个月没有工资
您好,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
张滢钰
问题:您好,请问,我们在2024年2月25,也就是昨天在医院引产了一个39周大的胎儿,因为自己发现胎儿异常,所以在胎儿宫内死亡前曾有多次频繁检查,但是医生只是看了当时的检查报告直接断定为正常,导致胎儿错过存活可能,目前胎儿在医院停尸房,我们希望要不就是私下和医院解决,如果不行就起诉医院,需要提前做哪些工作呢
整理好医院的就医诊断书,拍的彩超,各种开药证明,付费证明,如果确实医院存在过错,要承担相关责任
王小华
问题:您好,我这边自行车撞人,并在当天陪被撞人去医院检查了,查看结果是骨头没有什么问题,如果有不舒服的可以两周后再复查,但是第二天被撞人又强调手疼,这种情况应该如何定性呀
您好 具体事故发生多久额
顾倩
问题:交通事故 我是电瓶车 她是自行车 我逆行给她撞了 不严重 然后交警来了判我全责 然后我带着对方去医院了 我支付了一个门诊钱 我想等保险司来赔偿 然后她嫌保险公司太慢自己做了片子 然后要起诉我
您好,如被起诉您可以委托律师积极应诉,为您辩论, 最大程度维护您的合法权益。
顾倩
问题:津实鉴定中心找不到我的医生的错误给说没有给病人量体温等法院判我们有点错。这事怎么办
您好,您可以电询,详细描述案情
蔡方圆
问题:您好,倪律师!我现在被一个男的纠缠,他先是通过手段查到了我的手机号身份证号自己家庭住址。现在又不知道通过什么手段找到了我周围人的社交平台,比如抖音小红书什么的,给他们发消息说我怎么怎么样。
您好,遇到了什么问题
顾倩
问题:你好,交通事故,对方全责,汽车撞电动车,本人轻微损伤,目前正在医院进行检查
可以在事发地法院起诉,根据交通事故责任认定书要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定,根据伤残等级要求进一步赔偿。
顾倩
问题:我想了一下,我老公在厂6年,现在中风,但厂里没给他宿舍,只补一点钱给他外面租房住,如果有宿舍倒下,马上送医院会没那么严重,
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
王小华
问题:工伤住院,医院让签了好多不能报销的治疗检查项目,这合理吗?
您好 可以电话详细沟通
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怎么查自己医保卡的定点医院
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周盟律师
2024-05-31 22:35:28
在北京,个人补缴社保不需要交滞纳金。北京市没有对个人欠费加收滞纳金的规定。对于因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的个人(国家及本市规定的不缴费情况除外),在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请,并附上相关材料。补缴时,需要按照相关政策和历年缴费规定进行计算和缴纳。 但是,对于用人单位来说,如果未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
问题:补交社保要补利息吗?
王雨昕律师团队
2024-06-01 07:07:30
您好,加v沟通186-1086-0673
问题:被辞退了不给加班费?
王雨昕律师团队
2024-05-31 14:23:22
您好我正在查看您的问题
问题:单位要求离职提前1个月告知我因为特殊情况没有1个月告知说按我旷工算但是旷工之前还正常上班几天人事可能不会支付给我说我旷工时间长可是这是我正常上班期间的工资她不能因为我旷工就扣除我正常上班期间的工资?
张严严律师
2024-05-30 16:41:34
可以向法院申请强制执行。
问题:劳动仲裁不执行之后要申请强制执行需要什么具体流程和材料?
吴中律师
2024-05-30 12:59:39
您好,可就补偿事宜进行咨询。
问题:我被公司辞退,工作4年,没有合同,请问我能拿到多少补偿金?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-29 15:40:10
您好,年假给您算少了,建议您先书面通知单位协商,协商不成再另行提起劳动仲裁。具体操作流程建议您致电我所详细咨询。
问题:我今年七月份退休,我们以前年假是五天,今年的年假只给我算了两天半?
周晨律师
2024-05-29 11:01:55
法律没有规定可以折现,主要看公司是否愿意。
问题:公司补缴社保的钱可以折现给我们吗?
北京金标律师事务所律师
2024-05-29 13:17:38
您好公司赔偿怎么谈的。。。。。。
问题:公司黄了让我被迫离职但是合同还没到期?
周晨律师
2024-05-28 15:50:59
需要告知公司一声后再离职。
问题:没有签订劳动合同还有入职手续想离职了可以直接走嘛?
周晨律师
2024-05-28 15:52:06
一般薪资是要根据岗位变化的,每个公司不同岗位之间,工资都有差别。
问题:矽肺病六级,挑岗位了,工资是不是原工资,是不是挑岗不挑薪?
北京金标律师事务所律师
2024-05-29 13:17:38
您好公司赔偿怎么谈的。。。。。。
问题:公司黄了让我被迫离职但是合同还没到期?
吴中律师
2024-05-30 12:59:39
您好,可就补偿事宜进行咨询。
问题:我被公司辞退,工作4年,没有合同,请问我能拿到多少补偿金?
周晨律师
2024-05-29 11:01:55
法律没有规定可以折现,主要看公司是否愿意。
问题:公司补缴社保的钱可以折现给我们吗?
张严严律师
2024-05-30 16:41:34
可以向法院申请强制执行。
问题:劳动仲裁不执行之后要申请强制执行需要什么具体流程和材料?
周晨律师
2024-05-28 15:52:06
一般薪资是要根据岗位变化的,每个公司不同岗位之间,工资都有差别。
问题:矽肺病六级,挑岗位了,工资是不是原工资,是不是挑岗不挑薪?
王雨昕律师团队
2024-06-01 07:07:30
您好,加v沟通186-1086-0673
问题:被辞退了不给加班费?
周盟律师
2024-05-31 22:35:28
在北京,个人补缴社保不需要交滞纳金。北京市没有对个人欠费加收滞纳金的规定。对于因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的个人(国家及本市规定的不缴费情况除外),在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请,并附上相关材料。补缴时,需要按照相关政策和历年缴费规定进行计算和缴纳。 但是,对于用人单位来说,如果未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
问题:补交社保要补利息吗?
王雨昕律师团队
2024-05-31 14:23:22
您好我正在查看您的问题
问题:单位要求离职提前1个月告知我因为特殊情况没有1个月告知说按我旷工算但是旷工之前还正常上班几天人事可能不会支付给我说我旷工时间长可是这是我正常上班期间的工资她不能因为我旷工就扣除我正常上班期间的工资?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-29 15:40:10
您好,年假给您算少了,建议您先书面通知单位协商,协商不成再另行提起劳动仲裁。具体操作流程建议您致电我所详细咨询。
问题:我今年七月份退休,我们以前年假是五天,今年的年假只给我算了两天半?
周晨律师
2024-05-28 15:50:59
需要告知公司一声后再离职。
问题:没有签订劳动合同还有入职手续想离职了可以直接走嘛?
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