今年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，人们熟悉的“五险一金”或将变“四险一金”。
据悉，《生育保险和医疗保险合并实施问题研究》项目已于近日正式启动。人社部已经选定12个城市，明后两年进行先期试点，在此基础上，2018年在全国全面推开。
对我们有什么影响?
今后生育保险将成为医疗保险的一个组成部分，医疗保险将成为主险，而生育保险就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参加了医保，就自然而然地获得了生育保障的相关权利。
中国人民大学劳动人事学院社会保障系仇雨临教授认为，”生育保险与医疗保险合并不会给参保人员带来损失。”
中国人民大学劳动人事学院社会保障系教授潘雨棠也认为，“生育保险与医疗保险合并后员工待遇不会有改变，只是统筹的范围会扩大而已，社保基金与生育保险合并更有利于二者资金的调配”。
