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养老金省级统筹
养老金省级统筹
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 17:17:57
已帮助2566人
精选律师 ·
讲解实例
何为统筹内项目和统筹外项目养老金
统筹项目内的部分主要是指基本
养老金
,包括基础养老金(当地上年度职工月平均
工资
的20%)、个人帐户养老金(本人帐户储存额除以120)和过度性养老金(适用对象是统一制度实施前参加工作的职工)。统筹项目外的部分应当是指企业补充养老金、企业
退休
人员福利、交通洗理费、书报费等。
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养老金省级统筹
吕美亮
问题:社保断缴一个月后,交上,统筹还能用啊
您好交上就可以报销。
钱威
问题:安徽省宿州市女性53岁工伤八级是否有一次性就业补助金
您好,可以详细沟通一下
法律咨询顾问
问题:省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围是什么
⒈贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;⒉制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;⒊对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;⒋处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
法律咨询顾问
问题:我想问一下关于安徽省征地统一补偿标准
安徽省征地补偿标准分为征地统一年产值及补偿标准、征地区片综合地价两类。征地统一年产值标准,是根据农用地一致性和差异性,将每个市、县(区)划分为若干个征地区域,综合考虑被征收农用地类型、质量、等级、农民对土地的投入以及农产品价格等因素,以前三年主要农产品平均产量、价格为主要依据,测算得出综合收益值。在统一年产值标准的基础上,再综合考虑当地经济发展水平、农村居民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入水平等因素,确定相应的土地补偿和安置补偿倍数,最终形成征地补偿标准金额。建设用地和未利用地补偿标准,为农用地的50%。征地区片综合地价,是指在土地利用总体规划确定的城市、城镇建设用地规模范围内,根据土地一致性和差异性,划分若干个征地区片,依据土地区位、类别、产值、农用地等级、土地供求关系、当地经济发展水平和城镇居民最低生活保障水平和原有的征地补偿标准等因素,测算出每个区片的征地综合补偿金额。因此,征地统一年产值标准和区片综合地价,都包括了土地补偿费和安置补助费。不同点在于,征地统一年产值及补偿标准,是确定年产值后再分地类乘以不同倍数,形成征地补偿标准的最终金额;区片综合地价,是不分地类直接确定征地补偿标准的金额。安徽省合肥、淮南(不含潘集区)、淮北、马鞍山(不含博望区)市辖区制订征地区片综合地价,其他市、县(区)制订征地统一年产值标准。
张继伟
问题:对鉴定不服投诉,省级司法行政部门是什么部门
鉴定机构的管理机关是省司法厅。
法律咨询顾问
问题:统筹地区是什么意思
你好,关于上述的问题,解答如下, 统筹地区指地级市以上单位,工伤保险条例后面涉及统筹地区,就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资,再简单一点来说,就是工伤(亡)发生地点所在的市,公布的上一年在岗职工工资。统筹地区也叫统筹单位,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、管理和使用。有的地区的社会保险已经实行全省统筹,有的地区只实现了全市统筹。实现全省统筹的,社会保险就可以在全省内畅通地转移。
法律咨询顾问
问题:吉林省企业的高级职称退休人员的工资和普通的职工有区别吗
中级职称,高级职称,在你上班的时候,从工资里面已经体现出来了,高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,当然也要比中级职称的多,所以,根据现行的规定,在计算退休费的时候,不再考虑职称,只是按照缴费的多少,工龄的长短来计算,从计算办法上,中级职称和高级职称,没有不相同的地方,都是一样的。
法律咨询顾问
问题:报小学一年级户口本会在系统里查吗?
您好,针对您的报小学一年级户口本会在系统里查吗?问题解答如下, 到县里就是最高层了。学校出证明,太麻烦了,让他们每天还要记着这事,还要处理,记得复印户口本如果身份证号码没有改的话是不能的,不是一下子的事(以前纸质的。因此,下面的教育局等部门基本上没人愿意理你,会挨批的,你想会不会有一个傻冒会做这费力不讨好的事情所以建议改户口吧,一个教育部门老给上级部门找麻烦,因为学籍中已经存在了这个人的信息。你这种情况只能把户口改回来。学校学籍信息删除,家长提申请就可以了,上级也会很不爽、更改很不好的,因为全国联网,所以说,有那个时间多看两张报纸了。再说,根本没有人愿意做这个事,要一直到省里甚至是教育部里、家长身份证,层层审批,特别麻烦,好改得多)
法律咨询顾问
问题:兰州市统筹地区的工资是多少?
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 甘肃省职工平均工资 甘肃省职工平均工资计算,薪酬排名查询方法。平均工资涉及到每个人的切身利益,大家可以对照看看自己的劳动大概处于怎样的水平。下面是小编为您整理的甘肃省的相关资讯,希望对您有所帮助。 甘肃省统计局公布的上半年我省就业形势分析报告显示,上半年,我省城镇新增就业29.6万人,同比增长9.21-6月在岗职工平均工资为3元,比上年同期增加1515元,增长8.0。 国有单位就业人数比去年同期减少 数据显示,二季度,甘肃省四上全部单位有效汇总7581个,同比增加627个单位,环比增加39个单位。其中:非私营单位4661个,私营2920个(1季度2888个,去年同期2584个),单位数增加较快,环比主要增加在私营单位。 从登记注册类型看,国有、城镇集体和其他单位就业人员期末人数分别为21.33万人、7.11万人和86.77万人,分别比上年同期减少了7.86万人、减少1.07万人和增加9.69万人平均工资分别为26499元、17449元和4元,分别比上年同期增长11.49、9.56和9.47。私营单位就业人员25.61万人,比上年同期减少了1.34万人,平均工资14267元,同比增长6.23。 在岗职工平均工资同比增长8.0 从行业看,今年上半年,制造业和建筑业两大门类就业人数减少,总计减少7.16万人批发和零售业、住宿和餐饮业小幅增长,其余大门类人数增加较快,特别是房地产业人员增长14.4,报酬增长23.1。 对比工资水平,水利、环境和公共设施管理业下降2.4,科学研究和技术服务业下降1.2,卫生下降18,文化、体育和娱乐业下降5.7,其余行业全部上涨。
法律咨询顾问
问题:自费2万5千元,统筹支付3万1.退费金额4800元
1、高利贷不受法律保护。当事人应当保存证明当初向对方借的本金数额,以及已经偿还的本息数额的客观有效证据,只要按照上述要求保存好相关证据,足以证明还清对方的本金以及法律强制性规定以内的利率,对方如若再主张偿还则属于超出法律保护之外的非法利息,对于非法利率,当事人可以不予偿还。前款的证据保存完毕后,无论对方说什么都可以不用惧怕。2、合法的借贷关系受法律保护。3、自然人之间的借款合同对于支付利息没有约定或约定不明确,视为不支付利息,约定了支付利息的不得违背国家关于贷款利率的限制规定。4、当事人双方约定的年利率为百分之24,出借人请求借款人按照约定支付利息的,人民法院应予支持。当事人约定的年利率超过百分之36,超出部分无效,借款人请求出借人返还已经支付的超出部分利息的,人民法院应予以支持。司法依据《中华人民共和国民法通则》90条司法依据《中华人民共和国合同法》211条司法依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》26条
张继伟
问题:51岁工伤事故,十级伤残,江苏省,怎么赔付?
赔付的项目和标准很复杂,大致跟你说不包括医疗费的可赔数额,一次性工伤赔偿金7个月工资,解除劳动合同还可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金合计4万五,徐州地区给90%,停工留薪期工资和其他的赔偿项目要具体说。
法律咨询顾问
问题:吉林省白山市九级工伤赔偿标准
你好,关于上述的问题,解答如下, 九级工伤待遇主要有:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。按照吉林省的标准,一次性工伤医疗补助金:九级伤残为8个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为6个月的本人工资。如果单位没有参加工伤保险,全部工伤待遇都由单位支付。
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吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
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