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养老保险视同缴费年限新政策
养老保险视同缴费年限新政策
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-21 11:16:11
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养老保险视同缴费年限新政策
法律咨询顾问
问题:女,48,身份工人,江苏省参加社保,缴费年限15年以上,距法定退休还有两年零一个月,单位有协解政策,如果协解,还能在50岁退休吗?
社会养老保险缴费年限不满15年,达到法定退休年龄,养老金领取,国家规定有3种处理方式:1.延长缴费,达到法定退休年龄累计缴费不足15年的,可按灵活就业人员规定延长缴费至满15年,办理退休领取职工养老金;2.转居民养老,达到法定退休年龄累计缴费不足15年的,不申请延长缴费,可按规定转入城乡居民养老保险,按居民养老规定享受居民养老待遇;3.人账户一次性支付,达到法定退休年龄累计缴费不足15年的,即不申请延长缴费,也不申请转居民养老,可本人书面申请一次性支付个人账户,职工养老保险终止。
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你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
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要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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李世英律师
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
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你好具体可以详细沟通比较好的
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2024-05-15 15:55:04
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