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养老保险金里面有2万块钱可以拿吗
养老保险金里面有2万块钱可以拿吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 10:53:29
已帮助4406人
精选律师 ·
讲解实例
交纳养老保险金,养老保险金可以补交吗?
养老保险
可以补交。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。 快
退休
时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的
养老金
。 同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
医疗保险
至少需要交纳25/30年,达到
退休年龄
就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。 以上是关于养老保险金可以补交吗的相关内容,望采纳。
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吴中律师
2024-05-23 09:28:50
您好可就赔偿事宜进行咨询
问题:孕晚期公司协商辞退,属于违法辞退。我可以申请多少赔偿金?
周晨律师
2024-05-21 18:22:56
具体说下需要咨询的问题。
问题:孙律师,我又来找您询问劳务合同方面的事情了!?
北京京佳律师事务所律师
2024-05-21 12:23:49
对劳动仲裁裁决书不服可以去法院起诉。明确具体的诉讼请求。
问题:不服劳动仲裁裁决准备上诉?
周晨律师
2024-05-21 11:10:50
法定节假日加班没有给加班费,就属于欠薪。
问题:并有一天法定节假日,公司是否存在克扣员工工资,并且法定节假日没有三薪?
周晨律师
2024-05-21 11:21:50
申请劳动仲裁要求公司支付违法解除赔偿金,还可以向社保投诉补缴社保。
问题:无故被解雇,没有上保险,没有签署劳动合同近4年怎么办?
周晨律师
2024-05-21 11:23:09
这个不合法,劳务派遣期间的工龄也要计算在内。
问题:我的劳动合同到期了公司不和我续合同了,给我补偿金只给我和公司签的三年,之前和劳务签的不给?
王小华律师
2024-05-20 16:17:53
你好,相关情况请电话咨询
问题:退休时我选择的是养老金,当时老金比伤残津贴高点儿,现在的伤残津贴比养老金高了现在能调整吗?
赵江涛律师
2024-05-16 19:16:54
不一定; 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:转错工资出纳如果公司起诉出纳,需要全额赔吗?
王雨昕律师团队
2024-05-16 18:22:46
你好我正在查看您的问题
问题:工资转错人了,但是对方拒绝返还,如果公司起诉出纳,这种会叫出纳赔偿全额吗?
周晨律师
2024-05-15 17:17:26
剩余30天的工资由单位补齐。
问题:北京市生育津贴128天,剩下的30天工资怎么算?
北京京佳律师事务所律师
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对劳动仲裁裁决书不服可以去法院起诉。明确具体的诉讼请求。
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吴中律师
2024-05-23 09:28:50
您好可就赔偿事宜进行咨询
问题:孕晚期公司协商辞退,属于违法辞退。我可以申请多少赔偿金?
周晨律师
2024-05-21 18:22:56
具体说下需要咨询的问题。
问题:孙律师,我又来找您询问劳务合同方面的事情了!?
王雨昕律师团队
2024-05-16 18:22:46
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周晨律师
2024-05-21 11:21:50
申请劳动仲裁要求公司支付违法解除赔偿金,还可以向社保投诉补缴社保。
问题:无故被解雇,没有上保险,没有签署劳动合同近4年怎么办?
周晨律师
2024-05-15 17:17:26
剩余30天的工资由单位补齐。
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周晨律师
2024-05-21 11:23:09
这个不合法,劳务派遣期间的工龄也要计算在内。
问题:我的劳动合同到期了公司不和我续合同了,给我补偿金只给我和公司签的三年,之前和劳务签的不给?
赵江涛律师
2024-05-16 19:16:54
不一定; 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:转错工资出纳如果公司起诉出纳,需要全额赔吗?
王小华律师
2024-05-20 16:17:53
你好,相关情况请电话咨询
问题:退休时我选择的是养老金,当时老金比伤残津贴高点儿,现在的伤残津贴比养老金高了现在能调整吗?
周晨律师
2024-05-21 11:10:50
法定节假日加班没有给加班费,就属于欠薪。
问题:并有一天法定节假日,公司是否存在克扣员工工资,并且法定节假日没有三薪?
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