正常是补偿1.5个月的，无故辞退两倍补偿就是3个月。 没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均
工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及
公积金以前的那个数。） 根据
劳动法规第八十七条 用人单位违反本
法规定解除或者
终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
