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退休人员是否有误工费

退休人员是否有误工费
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-19 04:24:24 已帮助2276人

精选律师 · 讲解实例

企业退休人员发生工伤还有误工费吗?
劳动合同法司法解释三：第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。如果劳务合同约定了劳务报酬标准，个人观点，可以要求劳务报酬损失。仅供参考。
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张严严律师
张严严律师
2024-05-30 16:41:34
可以向法院申请强制执行。
问题：劳动仲裁不执行之后要申请强制执行需要什么具体流程和材料?
吴中律师
吴中律师
2024-05-30 12:59:39
您好，可就补偿事宜进行咨询。
问题：我被公司辞退，工作4年，没有合同，请问我能拿到多少补偿金？
北京盈慧律师事务所事务所
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-29 15:40:10
您好，年假给您算少了，建议您先书面通知单位协商，协商不成再另行提起劳动仲裁。具体操作流程建议您致电我所详细咨询。
问题：我今年七月份退休，我们以前年假是五天，今年的年假只给我算了两天半?
周晨律师
周晨律师
2024-05-29 11:01:55
法律没有规定可以折现，主要看公司是否愿意。
问题：公司补缴社保的钱可以折现给我们吗?
北京金标律师事务所律师
北京金标律师事务所律师
2024-05-29 13:17:38
您好公司赔偿怎么谈的。。。。。。
问题：公司黄了让我被迫离职但是合同还没到期?
周晨律师
周晨律师
2024-05-28 15:50:59
需要告知公司一声后再离职。
问题：没有签订劳动合同还有入职手续想离职了可以直接走嘛?
周晨律师
周晨律师
2024-05-28 15:52:06
一般薪资是要根据岗位变化的，每个公司不同岗位之间，工资都有差别。
问题：矽肺病六级，挑岗位了，工资是不是原工资，是不是挑岗不挑薪？
周晨律师
周晨律师
2024-05-27 15:11:38
挂靠社保是不合法的。
问题：给亲戚挂靠社保，他们还拟了劳务合同?
王小华律师
王小华律师
2024-05-27 11:36:26
你好，具体细节电话沟通
问题：单位解除合同?
赵江涛律师
赵江涛律师
2024-05-27 00:31:34
不是可以要求 十一个月双倍工资赔偿（V.X手.机同步：1303100.8678）。
问题：如果工作三年没有签订合同是不是可以要求十一个月双倍工资赔偿?
北京金标律师事务所律师
北京金标律师事务所律师
2024-05-29 13:17:38
您好公司赔偿怎么谈的。。。。。。
问题：公司黄了让我被迫离职但是合同还没到期?
吴中律师
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2024-05-30 12:59:39
您好，可就补偿事宜进行咨询。
问题：我被公司辞退，工作4年，没有合同，请问我能拿到多少补偿金？
周晨律师
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2024-05-29 11:01:55
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张严严律师
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2024-05-30 16:41:34
可以向法院申请强制执行。
问题：劳动仲裁不执行之后要申请强制执行需要什么具体流程和材料?
周晨律师
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2024-05-28 15:52:06
一般薪资是要根据岗位变化的，每个公司不同岗位之间，工资都有差别。
问题：矽肺病六级，挑岗位了，工资是不是原工资，是不是挑岗不挑薪？
王小华律师
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2024-05-27 11:36:26
你好，具体细节电话沟通
问题：单位解除合同?
赵江涛律师
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2024-05-27 00:31:34
不是可以要求 十一个月双倍工资赔偿（V.X手.机同步：1303100.8678）。
问题：如果工作三年没有签订合同是不是可以要求十一个月双倍工资赔偿?
周晨律师
周晨律师
2024-05-27 15:11:38
挂靠社保是不合法的。
问题：给亲戚挂靠社保，他们还拟了劳务合同?
北京盈慧律师事务所事务所
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2024-05-29 15:40:10
您好，年假给您算少了，建议您先书面通知单位协商，协商不成再另行提起劳动仲裁。具体操作流程建议您致电我所详细咨询。
问题：我今年七月份退休，我们以前年假是五天，今年的年假只给我算了两天半?
周晨律师
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2024-05-28 15:50:59
需要告知公司一声后再离职。
问题：没有签订劳动合同还有入职手续想离职了可以直接走嘛?

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