退休金

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劳动者只要在用人单位工作直到退休,就可以领取到退休金,但是很多人对退休金都不是特别了解,因此往往被他人侵犯了权益也不知道,针对这个问题,下文为大家整理了退休金的相关知识,希望对大家有所帮助。

2023.09.14 698809人阅读
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企业退休人员养老金调整

1、缴费年限长的人

退休人员的缴费年限每多一年,养老金的增长金额就多一些,而对于部分地区来说,缴费年限还细分了多个档次,不同档次的缴费年限,增长金额也是不同的,但总结来说,缴费年限越长,增长的金额也就会越多。

2、养老金高的人

在各个地区,当地按养老金水平挂钩调整的比例都是一样的,如果退休人员的养老金待遇高,那么按养老金水平挂钩调整的金额,就能比其他退休人员要高一些。

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2024年事业单位退休金是如何计算的

我们都知道对于国家的事业单位来说最注重的就是退休金了,那么事业单位退休金2019年是如何计算的?一般退休之后都是按照本人退休前的职务工资还有级别的工资之和,还有工作的年限来进行计算的,那下面就来听听小编的看法。

我们都知道对于国家的事业单位来说最注重的就是退休金了,那么事业单位退休金2018年是如何计算的?一般退休之后都是按照本人退休前的职务工资还有级别的工资之和,还有工作的年限来进行计算的,那下面就来听听小编的看法。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。


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退休金如何计算

随着老龄化浪潮的袭来,国家越来越重视养老问题,并将其纳入到“十三五”规划中作为战略来思考布局。作为广大退休老百姓,他们最直接的经济来源无非就是退休金。那么退休金如何计算呢?

退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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退休金计算方法

因为各个公司的发展情况不同,所以退休金的计算方法有很多种,但是最普遍的还是严格按照我国退休金标准计算的。退休的员工通过退休金的计算方法就可以计算出自己应该得到多少的退休金,那么退休金计算方法是怎样的?

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

3、以上两项a+b之和为每月领取额。

4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

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退休金补发

有的人可能因为一些手续办理的繁琐或者自身的一些原因,导致办理退休延迟,而对于延迟期间的退休金补发问题成为许多人关注的重点,不只是退休延迟需要补发退休金,其他情况,如退休金增长,而增长部分也需要补发相关退休金,那么,退休金补发标准及原则是什么?

1、缴费年限长的退休职工养老金补发

对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别补发养老金5元,湖北省相应补发3元。

2、艰苦边远地区退休职工养老金补发

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退休金可以贷款吗

社会发展速度越来越快,生存发展越来越不易。现代社会中的人们总会面临各种各样的压力和难题,这也让父母为儿女操心不已。许多父母尽管已经退休,仍然想要给予儿女经济上最大的帮助,这样,就会产生一个问题,退休金可以贷款吗?

按照银行的规定,借款人的年龄一般在18(含)-65周岁(含)之间,也就是说,超过65岁就不能申请贷款了。

在银行看来,退休人员的退休金只能作为生活的基本保障,不能够作为还款能力的体现。但如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业主,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。

也有金融机构的贷款产品要求退休人员只要银行征信良好,年龄未过6旬,持退休证、工资流水、水电缴费单和身份证便能贷到工资8-15倍的钱。

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退休金和养老金的区别

退休金和养老金想必大家都不陌生。您也许知道它们都是年老之后的一种给付政策,但是您知道他们的区别么?若是您也不知道自己属于哪种给付政策的范围,那就一起来了解一下退休金和养老金的区别是什么吧。

(一)概念不同

1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

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退休金新政策

我国在建国初期就已经对城镇职工实行了退休养老制度,我国城镇职工退休了每个月是有退休金可以领的,这保障了人们退休后的日常生活。对于江西省已经退休的城镇职工,现在有什么退休金新政策呢?

一、调整范围

企业和机关事业单位2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整办法

1、定额调整

退休人员每人每月增加70元,企业和机关事业单位执行同样标。

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退休金相关百科

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    2023.09.19 5726人阅读

退休金相关咨询

你好请问不到退休年龄去世养老保险怎么办

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

如果没到退休年龄,去世了的话,其养老金是可以由其法定继承人进行继承的。 如果参保人员退休前死亡的,想要继承养老保险个人账户,那么就首先要办理死亡手续; 死亡手续办理完成后,相应的其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。 【法律依据】 《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金; 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

我想了解一下退休人员返聘期间被辞退有没有补偿

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘的,是劳务关系,其权利与义务按聘用合同办理,聘用合同约定裁员有补偿的,按聘用合同约定执行;没有约定的,没有补偿。 【法律依据】 《民法典》第四百六十五条,依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

企业退休人员可以参加村委干部选举吗

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

1、选民登记工作是选举中一项极其重要的程序,是组织选举的基础性工作。必须依法进行,慎之又慎。选民资格:(必须同时具备以下三个条件) 1)年龄条件:到选举日为止年满18周岁(出生日期以身份证或户口本为准) 2)属地条件: ①户籍在本村并且在本村居住的村民; ②户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民; ③户籍不在本村,在本村居住一年以上,本人申请参加选举,且本人出具在原户籍地未参加村民委员会选举的证明,并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。 3)政治条件:未被剥夺政治权利(被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的参选村民,应予登记) 4)对于精神病患者(以医院证明为准)不能行使选举权的,经村民选举委员会确认,不列入选民名单。

咨询一下退休返聘年龄限制

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

退休返聘没有年龄限制,劳动者可以与用人单位协商,退休人员返聘不能建立劳动关系,属于雇用关系或劳务关系,从国家层面上没有上限的年龄限制性规定。但是,用人单位为了虑及用人成本、劳动安全与化解意外风除等因素,可能对返聘人员作出年龄限制性规定,只能服从用人单位的规定。

请教一下休病假之后还可以休年假吗

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

要看具体休了多久的病假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在实际中,只要在下面几种情形中,就不能继续要求休年假了。 1、属于累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。 2、累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的。

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