1、本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的；
2、专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的，
3、高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。 具体薪资水平要看就职当地的情况了；另外也要看选择的仕途发展方向了。 如果有从政的潜力，那就干管理。 如果你想凭自己的专业技能混出一片天空那里就干技术工作。 不过这两项选择都是可以在你以后的工作调动中申请变换的。
以上就是九级以下职员的工资标准，在事业单位有保障，有很多其他单位不具有的福利和工薪水准，努力工作得到领导赏识就能有好的仕途和好丰厚的回报，虽说领导的赏识是升职加薪的重中之重，但自身过硬的工作能力和灵活敏锐的办事思维，也是必不可少的前行基础。
