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劳动者该如何正确行使辞职权

劳动者该如何正确行使辞职权
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-29 22:52:08 已帮助2858人

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劳动者的辞职权如何正确行使?需要相关的手续有什么?
你好,试用期提前3天通知用人单位;如过了试用期应提前一个月通知用人单位;被迫辞职的,如:用人单位拖欠工资加班费、没购买社保等,具体可以查询《劳动合同法》。以上就是关于劳动者的辞职权如何正确行使的回答。
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