所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。
综上所述，员工照常来说应该将工作都放在白天完成并且按照基本的规律在晚上时分就应该下班回家了，但是如果单位的任务没完成而被要求加班的话，单位应该给出的代价就是要支付与员工的工资息息相关加班费，这些费用将算在最后工资里发放给加班员工。
