劳动法第三十六规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。第三十八条规定： 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息方法。 企业支付的职工延长法定工作时间和
加班加点
工资、中夜班津贴、特殊工作环境津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴和
住房补贴，以及个人缴纳的
社会保险和
住房公积金不计入工资标准之内。以上就是
加班工资及中夜班津贴发放管理办法得回答。
