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我们都知道，有的公司会给员工提供宿舍，但是员工想要在外居住时，公司就会给员工相应的住房补贴，那么大家知道住房补贴标准是怎么计算的吗？律图小编为大家介绍了住房补贴的知识，希望对大家有所帮助。
2023.09.03 168003人阅读住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助。单位原有用于建房、购房的资金转化为补贴，由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式自行解决住房问题。其发放对象是各单位的无房职工和未达到其职级所对应面积标准的职工，补贴额等于每平米补贴额乘以面积。
职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。
无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
住房补助大家应该了解，是国家为了解决职工住房问题给予的补助。如果想得到住房补助，那就得进行申请。那住房补贴申请的过程是怎么样的呢?
1、单位咨询
(1) 单位通过电话或上门方式，咨询有关开户情况。
(2) 单位可通过上网下载相关表格，或上门领取电子表格。
2、填写表格准备资料
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住房补贴对于我们大部分人来说都比较陌生，因为在我们国家只有行政、事业单位才可以享受住房补贴，那究竟什么是住房补贴，住房补贴的标准如何确定，住房补贴是否缴纳个人所得税呢？
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
在我国，由于房价的居高不下，多数工薪阶层存在买房压力，为了保障公民的基本住房需求，国家出台了一系列措施，其中就包含住房补贴与住房公积金的发放。现实中，很多人不明白住房补贴和住房公积金的区别，那么住房补贴和住房公积金的区别是什么?
1、对象范围不同。住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立;住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。
2、构成不同。住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成;住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。
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住房补贴政策现在开始在各地进行实施，住房补贴是国家为了解决各地职工住房问题而给予的住房资助，职工在拿到国家给予的住房资助后可以通过租赁、购买等相关的方式，解决自己的住房问题。那么，住房补贴政策的相关规定是什么?
已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。
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结论：解除监视居住。 解析： 监视居住满6个月还不结案的，应当解除监视居住。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。 对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。 解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。 监视居住期满后改取保候审期满后还不给结案，是由于超过期限，给予解除强制措施，具体可以去公安局了解情况或者申诉。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。 在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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单位经办人持下列手续到所属的管理中心管理部办理缴存登记和账户设立手续： 1、《中华人民共和国组织机构代码证》原件； 2、《企业法人营业执照副本》或《事业单位法人登记证书》、《社团登记证书》、编委批文或单位成立文件的原件； 3、法定代表人身份证复印件（预留印鉴法人章并非法定代表人本人的，需提供法定代表人签章并加盖公章的授权书）； 4、单位公章、单位预留印鉴、印鉴卡（在中心归集科、管理部领取）； 5、单位经办人身份证原件； 6、《住房公积金缴存登记表》（在中心归集科、管理部领取）。 中心归集科、管理部审核后，为单位办理住房公积金缴存登记，并开立单位账户。 缴存比例：单位和个人的缴存比例为5%-12%之间。 缴存基数：职工住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，月缴存基数上限不能超过上一年度统计部门公布的职工月平均工资的3倍。 黑河2017年度住房公积金缴费基数范围： 上限：最高不能高于12496元；下限：最低不能低于1120元。
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根据我国民法典及相关司法解释的规定，一般情况下，业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。但是，在经有利害关系的业主一致同意后，业主可以依法将住宅改变为经营性用房。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第二百七十九条【业主改变住宅用途的限制条件】业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。
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缴纳住房公积金的好处有： 一、归个人所有。员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归员工个人所有，任何单位和个人不得挪用住房公积金，凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任。 二、资金可翻倍。员工个人按本人工资额的5%至12%范围内缴存，单位按同等比例补贴。所以说，员工个人按规定缴存住房公积金后，资金将翻一番。《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
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