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肝硬化能买五险一金吗
肝硬化能买五险一金吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 20:13:52
已帮助4707人
精选律师 ·
讲解实例
肝硬化能病退吗
职工因病(含非因工负伤)完全
丧失劳动能力
需办理
病退
的必须经省劳动鉴定委员会鉴定,经省鉴定属于完全丧失劳动能力的,方可办理
退休
(退职)待遇的审核审批手续.病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。
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肝硬化能买五险一金吗
包更生
问题:你好,我想咨询一下我肝硬化五年啦能不能申请门诊报销
你有无申请大病医保,如果不被考虑,还可以按照正常医保处理
曹静
问题:您好现在我已经是肝硬化病人,不能劳动了能办低保吗?
建议你去街道社区或劳动和社会保障局问一下
张继伟
问题:乙肝肝硬化失代偿可以请长假吗?而且我老公不是单位的A 类工,他只是C 类工
职工有休息休假的权利,乙肝硬化可以请长假,具体看劳动者的工作年限和在现单位的工作年限而定,AC类工都是劳动仲裁,不影响休息休假。
法律咨询顾问
问题:房颤心衰,肝硬化,肺部疾病,已经住院,需要手术,能申请大病补助吗,要多长时间能批?
最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第144条规定:当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第144条的规定,你有权利以同一事实和理由向法院提起诉讼,法院也应当受理。如果一审法院裁定驳回起诉,你可以在上诉期内依法上诉。这里的上诉期有一个时间限制,从一审裁定的次日起十日内。当然法院在一审裁定中应当告知这一点,否则从你知道或应当知道之日开始起算。
法律咨询顾问
问题:你好肝癌肝硬化切除脾脏看守所收监吗?有诊断证明
1、可不可以保外就医?首先,要看病情的严重程度。罪犯或者被告人必须患有属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病。就心脏病而言,必须心脏功能不全或严重心律失常、急性冠状动脉综合征等才可以。2、这个病情谁说了算呢?对于病情诊断由监狱或者法院委托省级人政府指定的医院进行。医院出具的病情诊断要由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出,还要经主管业务院长审核签名,加盖公章才行。3、为何委托机关有的是法院,也有的是监狱呢?在法院判决前,被告人提出保外就医申请的,由人民法院委托进行鉴定。在刑罚执行期间,罪犯患有严重疾病提出申请的,就由监狱委托鉴定。4、病情符合严重疾病的条件,就可以保外就医吗?那不一定。严重疾病只是一个条件,如果适用暂予监外执行可能有社会危险性,或者自伤自残,或者不配合治疗,都不得暂予监外执行。5、暂予监外执行是个什么东东?暂予监外执行是指对于被处无期徒刑、有期徒刑或者拘投的罪犯,由于符合法定情形,决定暂不收监或者收监以后又决定改为暂时监外服刑的刑罚执行制度。保外就医是暂予监外执行的一种情形。另外还有两种暂予监外执行的情形:一是生活不能自理的;二是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。对这三种情形,法院或监狱均可以决定或者提请省级以上监狱管理机关批准对被告人(罪犯)暂予监外执行。6、暂予监外执行由谁来执行?由被告人(罪犯)居住地的社区矫正机构执行,也就是当地司法局。检察机关对社区矫正各执法环节依法实行法律监督。7、被保外就医期间,要做什么?社区矫正机构会将罪犯应当遵守的规定一一告知他。主要是遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务等。对于保外就医的社区矫正人员还应当每个月向司法所报告本人身体情况,每三个月向司法所提交病情复查情况。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
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你好具体什么法律问题请陈述
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
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2024-04-23 17:47:17
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钱威律师
2024-04-22 19:30:56
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问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
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问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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