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非工作岗位因工作原因致伤

非工作岗位因工作原因致伤
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 02:13:52 已帮助2674人

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工作岗位掉换
你好,如你与公司的劳动合同中约定了你的具体工作岗位,那公司没有经过你的同意是不能随意调换你的工作岗位的.如强行调换,你可以公司"未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件"为由解除劳动合同,并要求公司依法支付经济补偿金
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