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单位可以签雇佣合同吗

单位可以签雇佣合同吗
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 00:01:31 已帮助4337人

精选律师 · 讲解实例

雇佣关系怎么签订合同
如果是雇佣关系，是不需要签订劳动合同的。存在劳动关系就必须签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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你好你的具体什么问题请陈述
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题：劳动仲裁，法律咨询?
刘飞飞律师
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2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了，交的多领的多
问题：灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
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2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
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2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金
问题：干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
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2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：没签劳动合同，说压一千块钱工资，辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
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2024-05-15 15:55:04
你好！签过书面合同吗？
问题：因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
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2024-05-13 11:04:19
这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题：被老板辞了，工资说是下个月发?
钱威律师
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2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题：劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
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2024-05-12 15:29:14
主动离职，哪来的失业补助金？
问题：我主动离职已经12天了，如何申领失业补助金?
江苏王牌律师事务所律师
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