有的哦,假如您在工作的时间还没满一个月的话呢,那工资计算方式就比较简单啦,就是每天的工资数乘以您实际上班的那几天就好咯。
等到了要和公司说再见的时候啊,咱们雇主是需要一次性把工资都给您结算清楚的哟。
如果他们没有按照规定来做的话,您可是有权向当地的劳动保障行政部门(也就是我们常说的劳动监察大队)去投诉的哦。
劳动监察大队会要求雇主尽快把工资支付给您,如果他们还是拖着不给的话,您甚至还可以申请让他们再额外支付一些赔偿金呢!
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。