劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同。劳动者在
试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本
法规定解除劳动合同,或者违反
劳动合同中约定的保密义务或者
竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 法律分析: 根据以上规定,
劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的,只需要提前需要通知即可,具体情况为: 1、正常履行的劳动合同,劳动者只需要提前30天提交书面
辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。 2、试用期的劳动合同,作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。 操作步骤: 1、提交辞职申请; 2、要求办理离职交接手续; 3、结算离职
工资; 4、取得
离职证明及相关手续 以上就是辞职申请不批怎么办的回答,希望能够帮到你