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财产分割完毕承诺书

财产分割完毕承诺书
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-03 09:45:39 已帮助3359人

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财产分割完毕承诺书是怎么回事的,规定是什么的呢
第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。   第十三条当事人订立合同,采取要约、承诺方式。   第十四条要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:   (一)内容具体确定;   (二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。   第十八条要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。   第十九条有下列情形之一的,要约不得撤销:   (一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;   (二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。 第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立
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