不应当，股东不参与经营的，一般从每年的分红中获得收益，不领取工资，参与经营的，可按照岗位确定工资报酬，另不影响每年分红收益，总之股东是否有职务、有工资可协商确定，协商后应在股东协议、公司章程中予以体现。
工资，是用人单位依照法律法规和劳动合同的约定，支付给职工的劳动报酬，股东并不是职工，不享有工资报酬，但其中股东同时与公司建立劳动关系的，在劳动关系上其身份是职工，并非股东，与其他职工享有的权利同等，没有特权，应当同工同酬。
作为公司股东注意事项：
1、从财务上要注意：先搞清楚要投资的这个公司的财务状况、流动资金、股份构成、债务情况、经营情况、盈利能力、公司人员工资水平。
2、从行业上要注意：将被投资企业产品所在行业的前景(是否是朝阳、夕阳或成熟行业)。
3、从公司文化上要注意：被投资企业的企业文化和现任总经理的经营理念。
4、最好要求公司有严格的财务公开制度。
5、投资的形式(是借贷还是入股)，如是借贷，要考虑行业风险溢价，提高资金的回报率，如果是入股，注明占公司股份的多少，注明相关的权利和义务。
