算上试岗期我已经干了七天了但是老板说未满七天不给我结工资已经签了合同了她说合同上是写了没干满七天不给工资?

这种情况确实让人挺烦心的。首先，根据法律规定，只要劳动者提供了正常的劳动，用人单位就应当支付相应的工资，不能以未满七天为由拒绝支付。你可以先和老板好好沟通一下，看看能不能协商解决。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会帮助你维护合法权益。另外，也可以申请劳动仲裁，要求支付工资。总之，要合理合法地维护自己的权益，不要轻易放弃。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好根据您描述不合理的啊

你好！ 这个是可以进行协商处理的