若
因工负伤并经医师鉴定为
九级伤残者，约可获得相当于九个
月工资标准的一次性
赔偿金。
该笔款项乃由
工伤保险公司支付，其计算方式与您所获收入及
伤残程度紧密关联。
当然，除此
赔偿款外，您尚有可能获取其它形式的补贴，例如
工伤医疗补助以及伤残就业补助等多项补助。
然而值得注意的是，由于各地区政策差异，各类补助数额不尽相同，您需向所在地区相关机构咨询了解具体数额。
那么，何谓
伤残等级评定？实际上，这是由医生依据患者伤情进行判断得出。
评估过程中需要审视您的伤口状况及病情严重程度，进而给予相应等级评价。
伤残等级评定对患至关重要，因其直接影响到您将得到的
赔偿金额及各项补助
类别。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人
工资，
八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
