工作中断了一截手指怎么赔偿

在工作过程中导致手指部分断离，若状况被认定为因工致伤，需由雇佣方与工伤保险基金会共同分担相关的工伤赔偿项目;
然而若是由于他人侵权行为所致，则应由侵权行为实施者负责支付相应的人身损害赔偿款项。
至于若属于侵权行为实施者在工作过程中的误操作所引发的工伤事故，劳动者可同时向其提出人身损害赔偿以及工伤赔偿方面的诉求;
除此之外，亦可能存在其他特殊情况。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。