换工作期间社保断交一个月怎么处理

在更换工作期间，若您的社会保障金缴纳中断一个月，仍可进行补缴。
然而，如果涉及到养老保险方面，即使出现了长达三个月的缴纳中断情况，也不会产生太大影响，只需确保最终累计缴费年限达到十五年即可。
另外，就医疗保险而言，除非您及时将之前未缴纳的部分予以补充，否则自中断缴纳之日的次月开始，将自动终止享受相关的医疗保险待遇。
至于生育保险，倘若在怀孕期间发生缴纳中断现象，将无法享受到相应的福利政策。
然而，对于工伤保险以及失业保险来说，三个月的缴纳中断并不会带来实质性的影响。
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。