劳动争议可以直接提起诉讼吗

若在实际工作中产生了劳动争议，那么您需要明白一般情况下是无法直接向法院提起诉讼的，而必须先经历劳动仲裁这一环节。
如果劳动争议仲裁委员会未能及时处理或逾期未做出决定，那么申请人便有权就此劳动争议事项向当地人民法院提出诉讼请求；
同样地，如果仲裁机构逾期未作出仲裁裁决，当事人也可就此劳动争议事项向人民法院提起诉讼；
对于仲裁裁决结果不满意的，当事人可以从收到仲裁裁决书之日起算起，在十五天内向上一级人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。