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灵活就业人员需要签订劳动合同吗
灵活就业人员需要签订劳动合同吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-18 12:05:25
已帮助2862人
精选律师 ·
讲解实例
灵活就业人员需要签订劳动合同吗
当灵活就业人士选择与企业建立
劳动关系
时,必须签署
劳动合同
。
在劳动者与企业确立了劳动关系后,该企业有责任与之签署劳动合同,这不仅适用于传统的全职员工,同样也包括灵活就业人员。
若未能履行此义务,则视为企业存在违法行为,须从用工的第一个月开始向劳动者支付
双倍工资
。
《
劳动合同法
》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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灵活就业人员需要签订劳动合同吗
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问题:没和员工签订劳动合同,这位女员工长年给老板发暧昧信息,老板娘知道了要离婚,老板把她辞退,女员工要走劳动仲裁,谁的胜算大
你好具体可以详细沟通比较好的
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问题:22年1月员工与第三方签订劳务合同,23年9月变更为劳动合同,目前想要辞退该员工,怎么赔偿呢
你好,可以提前一个月通知员工,并支付两个月经济补偿金
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问题:你好,我想问一下 我和我对象订婚生了孩子还没有结婚 然后现在因为闹别扭要算了 彩礼要退给男方吗 女方还需要支付在男方家生活的费用吗
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问题:七个月前,当时在网上订了一个二三百的spa项目,但是去了店里之后,店员让退了网上预订的,然后给我做了一个释放的那种(技师用手给打??了),花了好几百,请问这种行为现在还会被警察传唤吗?拘留罚款这些...
已经过了六个月的治安处罚的追溯时效,不会处罚了
法律咨询顾问
问题:什么是国家机关工作人员签订合同失职被骗罪
1、国家机关工作人员签订合同失职被骗罪的概念国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪是指国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的行为。2、国家机关工作人员签订合同失职被骗罪的构成特征(1)犯罪客体本罪的客体是国家机关对国家经济工作的正常管理活动和国家资产安全。(2)犯罪客观方面国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪的行为是在签订、履行合同过程中,因失职被诈骗。这里的失职,是指严重不负责任,即不履行或者不正确履行签订、履行合同时应尽的职责。(3)犯罪主体国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪的主体是国家机关工作人员以及立法解释规定的人员。(4)犯罪客观方面国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪的责任形式是过失。
法律咨询顾问
问题:员工入职时需要签订劳动合同吗
1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约,超过一个月的,每月需赔偿给员工双倍的工资,但最多赔偿不超过十一个月。2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
江苏臻宇律师事务所
问题:挖机驾驶员有证在工地干活碰死人责任怎么划分
你好,这种情况需要公司负责,个人也有失职行为。
惠学凤
问题:我是零活就业人员自己交的社保和医保,但是2021年10 11 12三个月没交!还能补交吗
你好,补交事宜建议到社保部门咨询
石佳佳
问题:公司未与我签订劳务合同,并且恶意克扣员工工资
你好, 用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
卞阳
问题:你好,我公司和对方员工签订了合同,合同丢失,但是有支付凭证,请问一下我可以把钱追回来吗
您好,这个要看是签的什么合同,是否履行,对方是否违约,等等有没有可以要求解除合同并且要求退还款项的依据。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我。
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问题:员工没有跟我签订劳动合同,他现在要仲裁我该怎么办?
您好,如果员工能证明您们存在事实劳动关系,一年诉讼时效没有过的话,建议您和员工协商解决,若协商不成,到仲裁委员会,再请仲裁员帮协调解决,因为按法律规定,未签劳动合同,从入职第二个月起,需支付双倍工资差额。不清楚的可以来电或来信。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-09-20 14:15:57
您好,江苏王牌律师事务所
问题:我妈妈在饭店工作,今年七十岁,今天饭店打电话通知不要去上班了,说年龄大了?
徐斌律师
2024-09-20 11:09:31
可以的,详细的也可以联系我咨询。
问题:私立学校的教师试用期可以离职吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 17:10:46
您好,电话沟通详情。。。
问题:公司倒闭让我们签离职协议签完工资扣着不给找各种理由不给怎么办?
李兵律师
2024-09-19 15:04:23
可以起诉。而且应当办理
问题:去办理退休时说我下井数不够15个每月不给办理,现55该提前退休,矿山关闭买断,我在矿上工作16年?
李兵律师
2024-09-19 15:11:54
江苏省徐州市劳资纠纷专业律师李兵,为你咨询
问题:到了法定退休年龄,职工保险没缴够,怎么办?
樊乐乐律师
2024-09-19 10:21:19
15 年入职公司,18 年才开始交社保,8 月底离职,是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下: - 法律依据: - 《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 - 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能以任何借口和理由拒绝承担。 - 实践操作: - 劳动者可以先与公司进行协商,要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴,那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。 - 如果公司不同意补缴,劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实,并责令公司补缴。 不过,劳动仲裁或诉讼有时效限制,一般来说,离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动,维护自己的合法权益。
问题:15年入职公司,18年交社保,8月底离职,可以让公司补交之前的社保吗?
钱威律师
2024-09-18 18:28:21
你好具体可以详细沟通比较
问题:老板扣员工钱违法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 16:37:18
劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁
问题:劳动仲裁?
孟凡永律师
2024-09-17 15:24:39
你好,未签劳动合同,可以要求双倍工资
问题:没签合同被辞退要求赔偿?
钱威律师
2024-09-16 05:04:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在公司工作四年六个月被公司辞退是可以要求公司赔偿五个月的工资吗?
孟凡永律师
2024-09-17 15:24:39
你好,未签劳动合同,可以要求双倍工资
问题:没签合同被辞退要求赔偿?
李兵律师
2024-09-19 15:04:23
可以起诉。而且应当办理
问题:去办理退休时说我下井数不够15个每月不给办理,现55该提前退休,矿山关闭买断,我在矿上工作16年?
李兵律师
2024-09-19 15:11:54
江苏省徐州市劳资纠纷专业律师李兵,为你咨询
问题:到了法定退休年龄,职工保险没缴够,怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 16:37:18
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问题:劳动仲裁?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-20 14:15:57
您好,江苏王牌律师事务所
问题:我妈妈在饭店工作,今年七十岁,今天饭店打电话通知不要去上班了,说年龄大了?
徐斌律师
2024-09-20 11:09:31
可以的,详细的也可以联系我咨询。
问题:私立学校的教师试用期可以离职吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-19 17:10:46
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问题:公司倒闭让我们签离职协议签完工资扣着不给找各种理由不给怎么办?
樊乐乐律师
2024-09-19 10:21:19
15 年入职公司,18 年才开始交社保,8 月底离职,是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下: - 法律依据: - 《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 - 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能以任何借口和理由拒绝承担。 - 实践操作: - 劳动者可以先与公司进行协商,要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴,那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。 - 如果公司不同意补缴,劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实,并责令公司补缴。 不过,劳动仲裁或诉讼有时效限制,一般来说,离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动,维护自己的合法权益。
问题:15年入职公司,18年交社保,8月底离职,可以让公司补交之前的社保吗?
钱威律师
2024-09-18 18:28:21
你好具体可以详细沟通比较
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钱威律师
2024-09-16 05:04:00
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