首先,您可选择向合肥市劳动保障监察机构提出投诉,同时也可以寻求合肥市法院的协助以进行问题的解决。
其次,需要明确的是,农民工这一特定称谓通常指向在本乡本土的乡镇企业中工作或进入城市从事劳务活动的农业户籍人口,他们是我国独特的城乡二元体制下产生的一种现象,也是中国在特定历史时期形成的一个具有特殊性质的社会群体。
最后,如果农民工遭遇了拖欠薪资且未能得到妥善处理的情况,那么这便属于民事纠纷范畴,此时,他们可以向当地的劳动保障监察部门提出投诉,或者寻求法院的帮助来解决这个问题。
《劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。