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劳动关系成立的要件是什么

劳动关系成立的要件是什么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-12 13:40:29 已帮助2012人

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劳动关系成立的要件是什么
关于劳动关系是否确立,需要关注双方是否签署了书面的劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》关于此方面的明确要求,各类企业在招录新人时,应以书面形式与之缔结劳动合同。
已经存在劳动关系但尚未签署书面劳动合同的情况下,也应该从员工开始工作的那一天起,在一个月之内完成书面劳动合同的签订。
假如用人单位和新进员工在正式开始工作之前就已经签订了劳动合同,那么他们之间的劳动关系将从员工开始工作的那一刻起正式生效。
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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