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工伤骨折七根肋骨可以赔付多少钱

工伤骨折七根肋骨可以赔付多少钱
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-05-11 17:30:10 已帮助2528人

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工伤骨折七根肋骨可以赔付多少钱
在判断七根肋骨骨折是否能够被评定为九级或十级工伤时,需依据以下法规所提供的待遇进行处理:
首先是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其计算标准为:
九级伤残者可获得9个月的本人工资作为补偿,而十级伤残则为7个月的本人工资;
其次是若劳动、聘用合同到期终止,或者员工本人提出解除劳动、聘用合同,在此条件下由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
关于这两项补助金的具体标准,则由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况制定。
然而,如果该事故并不符合工伤的定义,那么受害人有权要求赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
若导致受害人残疾,还应赔偿辅助器具费及残疾赔偿金
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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