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教师休产假需要提供什么资料

教师休产假需要提供什么资料
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-04-30 16:35:06 已帮助1451人

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教师休产假需要提供什么资料
当教师需要申请产假时,她们应持有请假条、准生证以及如果还未生育的话,需提供指定医疗机构的预产期证明,而对于已生育过的老师,则需出示孩子的出生证。
所有这些文件都需要严格遵循相关规定并进行审批流程。
法律规定了女性职工享有98天的产假,在这期间,产前可以申请15天的假期;
若遇难产情况,则需额外增加15天;
若生育为多胞胎,在此基础上,每多育有一个孩子,便可再增加15天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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