员工死亡工伤保险怎么赔偿

对工伤保险基金中所申请的项目包括但不限于丧葬补偿款项以及抚养亲属的救济支出，另外还有一笔一次性的工伤死亡补助金。
丧葬补偿款则按照在统筹地区过去一年里职工的月均工资作为基准来计算，具体金额为六个月。
而对于被抚养亲属而言，他们可以享受到随同因工死亡职工生前所提供主要生活来源且没有劳动能力的成员，按照一定幅度分配到该职工个人工资中的抚恤金。
最后值得注意的是，一次性工伤死亡补助金的标准规定为上一年度全国家庭人均可支配收入乘以二十。《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。