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保姆工作造成的损害雇主是否要担责

保姆工作造成的损害雇主是否要担责
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-01 05:41:11 已帮助2568人

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保姆工作造成的损害雇主是否要担责
1、雇主与保姆之间属于个人之间形成劳务关系,保姆造成的损害,雇主要承担赔偿责任,但是雇主赔偿以后,可以向保姆追偿。
2、如果不是因为工作而是保护个人行为造成的损害,雇主是不需承担赔偿责任的。
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