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开除入职未满一年的员工应该如何进行补偿？

开除入职未满一年的员工应该如何进行补偿？
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 01:54:05 已帮助1611人

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开除入职未满一年的员工应该如何进行补偿？
需要看公司辞退你的理由是否合法。如果是不合法的，你可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算，没有提前通知的，还应当支付一个月工资作为待通知金。
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司书海律师
司书海律师
2024-05-28 17:01:11
如果有需要，可以联系本律师
问题：现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：用人单位单方面解雇?
钱威律师
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下！！！！
问题：我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：工厂强制调离岗位，恶意降工资，有一年多的时间没有购买保险，没有合同，法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题：因公司缩岗位，导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师？被安排的兼职，具体是什么岗位？
问题：本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好，可以详细沟通一下案件情况
问题：我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题：拖欠农民工工资，想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题：变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题：劳动仲裁，法律咨询?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题：劳动仲裁，法律咨询?
钱威律师
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2024-05-28 14:14:59
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问题：用人单位单方面解雇?
钱威律师
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2024-05-28 05:57:02
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-22 23:58:31
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司书海律师
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你好具体要看你如何离职
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