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农民工讨薪可采取的维权渠道

农民工讨薪可采取的维权渠道
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-01 21:02:52 已帮助1525人

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农民工讨薪可采取的维权渠道
1、与用人单位进行协商
有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
2、采用行政解决方法
可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门
3、委托律师进行追讨
即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼
农民工讨薪是请求支付其劳动报酬,属于可以申请法律援助的范围。所以农民工讨薪可以免费获得法律支援,但是也是需要进行申请的。农民工讨薪是为了维护自己的权益,但是要使用合法的途径,不能有违法的行为。
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