1、五一劳动节法定节假日是一天，但要放假调休，休五天。
2、按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。
3、5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。
4、《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
