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2024公司违法开除员工经济补偿年限起算

2024公司违法开除员工经济补偿年限起算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 11:39:46 已帮助3600人

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公司无条件开除员工有什么经济补偿?
你好,没有签订劳动合同的单位需要支付双倍工资;违法解除劳动关系,单位需要支付经济补偿金赔偿金;需要缴纳社会保险费用等 你有权随时要求解除劳动合同的。 你有权要求支付未签订劳动合同的双倍工资; 你有权要求支付经济补偿金; 你有权要求支付社保费用的。 你有权要求支付工资等。
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