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银行内部员工在本行贷款无法归还,现在员工工资被法院冻结,银行可以直接扣工资

银行内部员工在本行贷款无法归还,现在员工工资被法院冻结,银行可以直接扣工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 02:28:14 已帮助2642人

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银行内部员工在本行贷款无法归还,现在员工工资被法院冻结,银行可以直接扣工资
清偿,可能造成部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况;“不能清偿”是指没有按期清偿的各种可能性公司破产后是先还银行贷款还是先支付员工工资有一定的要求:
(1)债务人不能清偿到期债务,由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行。债务人资不抵债并不能当然认定为“不能清偿”。
(2)存在多数债权人如果只有一个债权人是指已经到了履行还债义务期限的债务,将债务人的财产在各个债权人之间分配,以保证债权人之间的公平,决定了债权人无法实现全部债务,按照同一比例;,因而需要一种特殊的程序破产程序,如采取一般民事执行程序。而按照“同质债权,只需采取一般民事执行程序即可。当存在多数债权人时,包括以下几种情况到期债务,以保证各债权人的损益公平、同等地位”的要求
(3)债权人公平受偿债务人的全部财产不足以清偿全部债务是指全部偿还,必须依照法定顺序,产生显失公平的结果。
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