如果尚未办理
离职手续,则不算真正的
解除劳动关系。办理离职手续,开具
离职证明后,真正的
解除劳动合同关系。用人单位应当在解除或者
终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者则应当按照双方的约定,办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同的文本,至少保存二年备查。