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追讨欠薪的法律程序
追讨欠薪的法律程序
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 15:09:17
已帮助1476人
精选律师 ·
讲解实例
追讨欠薪的法律程序
1、向
劳动监察
部门举报投诉;
2、向劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
;
3、向人民法院申请支付令或者起诉。
4、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付
赔偿金
:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;
(四)
解除劳动合同
后,未依照本
法规
定给予劳动者经济补偿的。
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追讨欠薪的法律程序
钱威
问题:您好孟律师,我想请教一个问题,我想咨询一下,公司变相降低我的薪资,我是不是可以走法律程序,又或者是可以走其他程序。
你好,可以沟通一下吗
法律咨询顾问
问题:追讨欠款纠纷起诉流程如何规定
(一)当事人起诉首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。(二)根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。(三)当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。(四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。(六)立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
黄晗叶
问题:我通过介绍人挂靠运输公司,介绍人说运输公司要1.5万的押金,两个月后返还,结果六个月以来我问介绍人追要,他都再三推脱,也不说不给,就是以各种理由拖着,我找运输公司了解到,公司并没有收这笔钱,是介绍人自己以公司的名义收取并自用了,我有转账记录,和当时的谈话录音,录音内容包括他以押金的形式要钱和许诺两个月后返还,还有运输公司的没有收押金的电话录音,请问我怎么通过法律程序讨回我的钱,谢谢!
第一种方式,可以选择报警处理。第二种方式,起诉处理。
程杰
问题:你好我被敲诈勒索了1万多元,然后他知道我报警了后准备退还我7000剩下的说暂时没钱,我还可以通过法律程序追回嘛?
你好,可以起诉要回,准备好相关证据。
张继伟
问题:公司欠薪很久了,不知如何追讨
可以到当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动争议仲裁
法律咨询顾问
问题:最高人民法院关于变更和执行程序追加被执行人的若干规定有什么?
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若 干问题的规定》已于2016年8月29日由最高人民法院审判委员会第1691次会议通过,现予公布,自2016年12月1日起施行最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定中最高法院追加被执行人为正确处理民事执行中变更、追加当事人问题,维护当事人、利害关系人的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,结合执行实践,制定本规定。
赵昊罡
问题:我还是不太明白,03年我很小不懂法律,今天才知道辞退费这一说法,请说明白些可以讨要吗?程序如何?
实效从劳动争议发生之日起计算,具体解释为劳动者知道或应当知道权利受到侵害之日起计算.实现为六十日.本案中时间太长,可能已经超过仲裁时效.
赵昊罡
问题:我还是不太明白,03年我很小不懂法律,今天才知道辞退费这一说法,请说明白些可以讨要吗?程序如何?
实效从劳动争议发生之日起计算,具体解释为劳动者知道或应当知道权利受到侵害之日起计算.实现为六十日.本案中时间太长,可能已经超过仲裁时效.
王坤
问题:你好:我想咨询一下我去年干活的工钱现在没有给我可以通过法律程序进行追讨吗?谢谢
可以 建议尽快启动法律程序 两年的诉讼时效
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于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
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你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
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于雅平律师
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具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
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江苏王牌律师事务所律师
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你好,电联了解具体情况
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江苏邦矩合律师事务所律师
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你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
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江苏王牌律师事务所律师
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