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收入中五险一金是如何计算的

收入中五险一金是如何计算的
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-29 06:09:22 已帮助2353人

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收入中五险一金是如何计算的

计算方法是:

一、养老保险

单位缴纳20%,个人缴纳8%;

二、医疗保险

单位缴费8%至12%,个人缴纳2%;

三、失业保险

单位缴纳2%,个人缴纳1%;

四、工伤保险

单位缴纳0.5%,个人不缴纳工伤保险费;

五、生育保险

单位缴纳0.8%,个人不缴纳生育保险费;

六、公积金

由单位和个人各缴10%至12%。

法律依据

社会保险法

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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